政府紓困措施今天（3日）才要公布，百貨、超市各類紓困方案已超前部屬，紛由董事長、副董事長等長官、高層帶頭號召，秉持「同島一命 通路一條心」，透過捐款給政府防疫單位、補助廠商、發放防疫慰勞金給員工、捐贈戶外篩檢站，以實際行動團結防疫守護台灣。
新光三越身為台灣在地企業拋磚引玉，除捐助2000萬元給政府捐款專戶當作防疫基金，還針對第一階段受疫情影響較重的業種，也就是配合防疫規定禁內用的餐飲業種給予適當的補助。
去年疫情一爆發，新光三越用11天急速完成美食外送平台、APP宅配到府、熟客系統等對應服務；近期也在第一時間陸續開啟多元新方案，擴展各種新的數位平台與服務模式，包括強化APP手機購物宅配服務；新增skm eats專屬車隊外送服務、在門店新增「安心快取bar」，提供顧客免入店／免下車的取貨服務；全面啟動專櫃人員熟客系統，主動聯繫服務；規畫百貨最大、廣納全商品的電子商務平台「skm online」。
全聯以「全民超市」為己任，董事長林敏雄去年3月19日與5月1日曾2次發放0.5個月薪給全體2萬多名員工當「防疫慰勞金」，包含第一線門市人員、生鮮蔬果處理廠、物流倉儲中心到總部等全職、兼職人員等；今年5月25日三度發放「防疫慰勞金」，推估每次至少斥資3億元。此外，也捐助台北市政府、新北市政府防疫專戶平台各1000萬元，與疾管署1000萬元，協助第一線醫療防疫人員，共捐贈3000萬元。
微風慈善基金會策略長廖曉喬、微遠文化藝術基金會董事長顧芸日前共同捐贈戶外篩檢組合屋，協助台北榮總在10天內完成設備完善的篩檢站，讓採檢人員獲得安全的防護，也能避免造成空氣污染。宏匯廣場針對館內300多個專櫃，提出年度包底也就是2021年度「保證營業額」調降30%，5月份管理費則減免50%。
三商家購美廉社從去年10月振興就業方案開始就持續徵才，開放正職人員、儲備幹部、店長、區督導等職缺，也包含短期兼職人員、工讀生，目前800店總員工數超過3000人，其中，正職人員通過考核（約3個月），底薪加門市績效獎金從2.5萬元調高為2.6萬元；8月31日前還提撥預算，全額或半額補助員工施打COVID-19疫苗。
