全聯董事長林敏雄疫情期間照顧員工，繼去年3月19日與5月1日，和今年5月25日後，再於今天（16日）四度發放「防疫慰勞金」，給全體2萬多名員工，從第一線門市人員、生鮮蔬果處理廠、物流倉儲中心到總部所有人員，不分全職、兼職全部加發0.5個月薪，推估每次發放至少斥資3億元，等於不到1年半加發2個月薪水，讓員工「揪感心」！
除了防疫慰勞金，林敏雄還在各個面向看顧員工的需要，包含疫苗施打、防疫設備和各項照顧的措施都齊備。7月5日起第一線員工便開始陸續施打疫苗，首批以北北基桃地區門市員工為主，後續則會盡快安排其他地區同仁施打，希望能藉此保護員工安全，只要員工安全，消費者購物也會感到更安心。
至於防疫設備，從去年起便會提供口罩給員工，至今年7月底已發出超過1100萬片，總金額超過5600萬元；也發放給門市第一線人員口罩、護目鏡、防護手套配備；至於門市環境，在部分門市加裝收銀櫃檯的塑膠簾，減少飛沫的傳染，且著重消毒清潔，裝設紫外燈做室內殺菌、並定時用漂白水擦拭賣場。並在每一店增設自動量體溫和噴酒精的機器，讓消費者可自行使用，也減輕員工工作負擔。
此外，相關照顧措施部分，包含自去年疫情爆發以來，不間斷每日為同仁量測體溫，總部大樓、廠區也定期全面消毒；疫情升級期間特別為總部員工提供團膳便當，減少到外購買降低接觸。林敏雄為照顧員工健康，還特別設立健康管理師一職，透過發送EMAIL、內部刊物提供員工相關健康資訊，也會進行門市人員衛教，如有感冒症狀如發燒、咳嗽、嘔吐等症狀同仁，則會要求立即作自主健康管理與自行居家休養。
