新冠肺炎衝擊百貨零售業，百貨密度最高的台北信義區逛街人潮頓減，最多少了6、7成，在該區有3家百貨的微風集團昨（12日）驚傳裁員近3成，千名員工中有2、300人恐受影響。微風集團董事長曾說今年要「調體質」，不料年後就大動作，微風昨說是「依例年度的人力組織調整」，巧的是，微風目前也在人力銀行徵才，釋出上百個職缺，似與調體質說法不謀而合。
微風董事長廖鎮漢上月初在尾牙提到去年全台10店業績破305億元，較前年220億元增約40%，且給團隊打120分，並發放2.5個月至7個月的年終獎金，當時廖鎮漢說「2020年是變化多端的一年，就看大家有沒有準備，機會是給準備好的人」，強調今年重心不在展店，而是調整體質。
微風集團今年邁入第19年，共有10家分店，2013年起陸續開了8家分店，包括南京商圈的南京店，台北信義區就有3家店包含微風信義、微風松高、微風南山，租金成本和人力成本相對吃重。
外傳，廖鎮漢本月10日在各部門執行精英人力專案，整體人力汰換率近3成，較往年平均1成更擴大。據悉，微風每年會例行性人力組織調整，目前這波裁撤掉的人員遠低於3成，只是消息爆發時間點正值新冠肺炎疫情嚴重衝擊逛街人潮和業績，讓百貨業界更人心惶惶。
對此，微風表示是「依例年度進行內部人力組織調整，集團及新事業體持續拓展，持續招募更專業專精的人才。」記者昨查詢104人力銀行，微風目前對外應徵超過上百個職缺，包含餐飲營運主管、資訊工程師、營業招商主管、行銷企畫人員等，與持續招募說法一致。
但由於肺炎疫情尚未受到控制，有業界人士擔心百貨業者會用預算控管、降低成本、精簡人力來自保，恐在微風後引發連鎖效應，各大百貨目前皆否認跟進人力瘦身。
上月19日在台北信義區新開遠百信義A13的遠東百貨昨表示：「我們沒有這個計畫，人力經過『數位轉型』後都已增加效率，所以沒有這方面的想法。」；遠東SOGO則說「沒有！我們還在持續徵才」；新光三越也說「我們目前正常，沒有裁員計畫。」
