呼應10月份的「國際心理衛生日」，美商Coupang酷澎宣佈為台灣員工正式推出全球旗艦「健康管理與關懷計畫」（Coupang Care），同時將10月訂為「酷澎健康關注月」，推出包括高效行動健檢、粉紅行動月（推動乳癌防治）及員工健走活動等特色活動。從打造健康文化、提升健康意識、強化韌性管理及鼓勵自主參與等面向落實「Coupang Care」概念，建立以個人健康生活為核心、員工全方位健康的職場環境，實踐為員工打造健康職場環境的承諾。
Coupang酷澎物流服務執行長暨環安衛副總裁Ryan Brown表示：「過去我多次到訪台灣，為的是深入了解各層級員工需求，努力學習台灣民情，致力與環安衛團隊開發在地化的員工健康管理與關懷計畫。我們今（2024）年投入數十億台幣於各項環安衛措施，包括全新的Coupang Care，以人本精神打造更完善的職場環境，積極促進人員安全健康。」
台北市政府勞動局表示：「Coupang酷澎把健檢帶到員工面前，落實企業照顧員工、關心員工的承諾，並推升員工自主響應首場到檢率達9成5以上，實實在在打造健康樂活職場。我們也看見Coupang酷澎做出額外努力，展現對婦女疾病的重視，這與勞動局持續推廣『職場性別平等認證』、『中高齡者暨高齡者友善企業認證』等目標一致，我們高度肯定Coupang酷澎引進提升員工福祉與友善職場環境的創新作法。」
擴大辦理健康檢查是Coupang Care在台的首項措施，台北市勞動局專門委員陳明鈴、職業安全衛生科長陳伯端特地到行動健檢現場表達支持。今年9月起，Coupang酷澎規劃於5個地點為物流中心和辦公室員工舉辦共9場健檢活動，由專業醫療團隊提供快速的到場服務。協助員工控制高血壓、肥胖等慢性疾病，進行癌症篩檢以及其他心血管和代謝疾病篩檢，並輔導戒菸，養成飲食管理及運動等健康習慣。
乳癌是台灣女性癌症發生率第1位及死亡率第2位，相較於歐美國家有年輕化趨勢。 Coupang酷澎特別於10月乳癌防治月舉辦專題講座，邀請乳癌防治基金會董事長、臺大醫院榮譽教授張金堅演講，針對乳癌發展、防治、預防與保健等議題進行交流。Coupang酷澎同時舉辦粉紅行動宣言，邀請員工在看板貼上健康行動目標或故事分享。
此外，Coupang酷澎於10月啟動「健康齊步走」活動，員工透過應用程式綁定，連動穿戴裝置，參加為期2周的步數挑戰。透過同事結伴同行、互相鼓勵，以運動創造團隊支援力量。Coupang酷澎也將舉辦「走出健康」講座，協助員工了解正確走路姿勢及相關益處，養成健走好習慣。
對於心理層面的支援，Coupang酷澎提供面對面、線上或是電話員工關懷與諮詢服務，無限制電子郵件諮詢服務，無限制24小時全年無休的熱線諮詢、身心關懷自學平台等，隨時支援員工身心需求，增強心理韌性。
除了10月，Coupang酷澎未來會導入更多在地化元素，推出多元的Coupang Care系列活動。
