百協期許成火車頭 提升百貨業軟實力

百協今表揚107年度優良從業人員。(百協提供)

中華民國百貨零售企業協會(簡稱百協)今(14日)舉辦第7屆第4次會員大會,並頒獎表揚107年度「零售創新卓越獎」與107年度優良從業人員。這次由遠東百貨的「遠百能源管理計畫」以製造業的科學化管理思維,設立KPI提升服務業能源使用效率,有效降低成本,拿下「零售創新卓越獎」殊榮。

 

百貨協會理事長徐雪芳表示,目前台灣服務業的就業人數占總就業人數近6成,每年有近6萬人投入服務業行列,提供專業的服務,帶給民眾便利的生活,徐雪芳期許百協能為百貨零售創新挹注更多能量,成為提升百貨業軟實力的火車頭。

 

這次表揚的107年度優良從業人員「年度楷模」由台北101客服廖晨宇獲得。在商場擔任客服4年的廖晨宇認為服務是感情的互動,因連夜協助顧客獲得肯定,即使耽誤自己的休息時間都願意付出,「服務沒有公式、口訣,只要有服務的熱忱就是好的服務!」

 

107年「優良從業人員」共計有10位獲獎,分別是遠百花蓮店仲丹瑤、板橋大遠百張文鴻、漢神名店百貨林宜柔、台北101      鄭惠霖、遠東巨城江承澤、遠東巨城鍾明峰、太平洋崇光百貨楊揚証、太平洋崇光百貨廖勇嘉、統一百華林達侑、統一百華曹晶。